Howard Gardner plantea que existen 8 tipos de capacidades y habilidades
potenciales, que pueden ser desarrolladas y expresadas dependiendo de la
influencia de factores biológicos, psicológicos y culturales. A continuación te
explicamos cada uno.
1.
Inteligencia lingüística-verbal:
Capacidad para usar las palabras de manera
efectiva, ya sea de forma oral o escrita. Tiene que ver con un desarrollo
eficiente de la función del lenguaje y una marcada destreza para leer, escribir
y comunicarse de forma oral. Los periodistas, escritores, oradores y personas
cuyo trabajo implica dirigirse a una gran cantidad de personas (como los
pastores religiosos), responden a este perfil.
2. Inteligencia
lógico-matemática:
Capacidad
para razonar de manera lógica y resolver problemas matemáticos. Se expresa
con una destreza para solucionar problemas abstractos que pueden estar
referidos a la matemática, la lógica o la geometría. También se manifiesta con
una habilidad para encontrar patrones numéricos. Los científicos y las
profesiones u oficios que requieran una alta capacidad para resolver problemas
numéricos (contadores, economistas, etc.) suelen tener este perfil.
3. Inteligencia
espacial:
Capacidad
para visualizar objetos en tres dimensiones y orientarse en el espacio. Es
la capacidad de crear imágenes mentales y proyectarlas en la realidad, bien sea
mediante bocetos, maquetas, etc. También tiene que ver con un sentido de la
orientación en el espacio. Los arquitectos, diseñadores gráficos, dibujantes,
paisajistas son profesionales que podrían encajar en este perfil.
4. Inteligencia
musical:
Capacidad para apreciar, crear y reproducir la
música. Se presenta como una habilidad para tocar instrumentos, cantar,
entender y crear música. Es el perfil de los músicos, cantantes y profesores de
música.
5. Inteligencia
kinestésica:
Capacidad
para controlar los movimientos del cuerpo y realizar actividades físicas. Es la habilidad para el movimiento
consciente, es decir, para el uso eficiente del cuerpo en áreas que así lo
requieran. Esto implica la coordinación ojo- mano, el sentido del equilibrio,
la rapidez y la flexibilidad. Los bailarines, gimnastas y deportistas tienen
este tipo de inteligencia muy desarrollada.
6. Inteligencia
intrapersonal:
Capacidad
para entenderse a uno mismo y manejar las emociones. Es la habilidad del individuo para
conocerse a sí mismo y, en función de eso, desarrollar sus potencialidades.
Esto implica el reconocimiento de las emociones y de la búsqueda de soluciones
eficientes en función de aquello que se siente. Una persona con un
profundo autoconocimiento tiene mayores capacidades de afrontar los retos de la
vida y de evaluar los problemas y oportunidades de una forma más objetiva.
7. Inteligencia
interpersonal:
Capacidad
para entender y relacionarse con otras personas. Se refiere a la capacidad
para relacionarse con el otro de manera eficiente y saludable, identificando
las necesidades de otras personas y siendo empático ante ellas. Es el perfil
por excelencia de los terapeutas, voluntarios y
profesores.
8. Inteligencia
naturalista:
Capacidad
para observar y comprender el mundo natural. Es la destreza de algunas
personas para establecer nexos o relaciones entre elementos de la naturaleza
que pertenecen al mismo grupo. Tienen una marcada afinidad por la naturaleza,
por la observación de plantas o animales y por su conservación. Los biólogos y
en general, las personas interesadas por la naturaleza tienen este tipo de
inteligencia.
Es importante destacar que la teoría de las inteligencias múltiples ha sido objeto de críticas y controversias en el ámbito de la psicología. Algunos argumentan que no existe evidencia empírica suficiente para respaldar la existencia de múltiples inteligencias, mientras que otros consideran que la teoría es útil para entender la diversidad de habilidades y capacidades humanas